Vrei ca copiii tăi să devină mai încrezători și mai maturi? Aici poate fi un indiciu. Pentru a promova încrederea și dezvoltarea copiilor tăi, există anumite laude de evitat. În loc să le evidențiezi pur și simplu realizările exterioare, cum ar fi notele bune la școală, este mai benefic să evidențiezi aspectele personalității lor care contribuie la dezvoltarea lor.
Evidențierea unor caracteristici precum onestitatea, creativitatea și alte trăsături pozitive la copii îi ajută să crească într-un mod sănătos din punct de vedere emoțional. Oamenii evoluează și devin mai maturi atunci când sunt recunoscuți pentru cine sunt, mai degrabă decât pentru ceea ce realizează.
Ce laude ar trebui să evitați?
Unii psihologi subliniază că lăudarea copiilor pentru realizări specifice poate avea adesea efecte dăunătoare în loc să fie benefică. Pentru mulți copii și adolescenți, accentul pus pe note bune sau câștigarea competițiilor poate intensifica presiunea și stresul pe care îl simt pentru a menține aceste standarde.
Lauda se poate transforma, din păcate, într-o așteptare implicită: „Acum așteptăm asta de la tine”. Cercetările indică faptul că copiii care asociază rezultate bune cu eforturile și calitățile lor personale tind să aibă performanțe mai bune pe termen lung.
În plus, copiii beneficiază enorm de a se simți iubiți de părinți pentru ceea ce sunt în mod intrinsec, dincolo de realizările lor.
Cultivând această abordare, copiii câștigă încrederea necesară pentru a-și asuma proiecte ambițioase fără teama de eșec.
Ei învață, de asemenea, să revină în urma eșecurilor. În loc să ne lăudăm pur și simplu copiii pentru succesele lor, trebuie să le facem să știe că îi vedem așa cum sunt ei în mod intrinsec și să îi cunoaștem profund pentru punctele lor forte și calitățile lor.
Laudă de evitat: Cum să știi exact ce să spui
Identificarea punctelor forte ale caracterului copilului tău poate fi o provocare, mai ales atunci când stresul parental te poate determina să te concentrezi în primul rând pe corectarea punctelor slabe percepute.
Ca părinți, este de datoria noastră să ne sprijinim copiii pentru a-și îmbunătăți punctele slabe. Cu toate acestea, este la fel de important, după cum subliniază cercetătorii, să adoptăm o abordare care să pună accent pe observarea și recunoașterea punctelor forte ale copiilor noștri.
Acest lucru ne permite să le consolidăm calitățile pozitive fără a ne concentra excesiv asupra aspectelor negative.
Laude de evitat: Acest chestionar durează aproximativ 10 minute și generează profiluri individuale pentru fiecare membru al familiei.
Evidențiază 24 de puncte forte umane pozitive, cum ar fi curajul, creativitatea, bunătatea, umorul și inteligența socială.
Această metodă ne permite să înțelegem mai bine și să îmbunătățim punctele forte ale fiecărei persoane. Discutarea rezultatelor în familie vă poate ajuta să identificați și să discutați despre modul în care copiii dvs. întruchipează punctele forte specifice în viața de zi cu zi.
O altă abordare utilă este să solicitați contribuții de la profesorii copiilor dvs. Ei sunt adesea acolo pentru a identifica punctele forte ale copiilor. De exemplu, adnotând rapoartele școlare ale copiilor dvs., puteți evidenția și susține complimentele oferite de profesori adăugând propriile observații.
Lauda este întotdeauna bună?
Lauda poate fi benefică în multe situații, dar nu este întotdeauna adecvată sau eficientă în toate circumstanțele. Iată câteva puncte de luat în considerare:
-Lauda este cea mai eficientă atunci când este sinceră. Laudele autentice construiesc încrederea și stima de sine.
-Laudele specifice sunt de obicei mai semnificative decât laudele generale. Ele demonstrează o atenție deosebită pentru acțiunile sau calitățile persoanei.
– Încurajarea efortului, mai degrabă decât concentrarea doar pe rezultate, poate promova perseverența și motivația.
-Prea multe laude pot părea exagerate sau își pot pierde impactul. Este important să mențineți un echilibru și să nu exagerați.
– În loc să lăudați doar talentele înnăscute, încurajați creșterea personală recunoscând efortul și îmbunătățirea continuă.
-Atitudinile față de laude pot varia în funcție de contextul cultural. Ceea ce este văzut ca pozitiv într-o cultură poate fi interpretat diferit în alta.
Lauda poate fi, prin urmare, benefică dacă este autentică, specifică, echilibrată și axată pe creșterea personală. Cu toate acestea, acestea nu reprezintă o abordare universală și trebuie adaptate contextului și persoanei în cauză.